宏泉集团党委按照普陀区党委关于第二批学习实践科学发展观活动安排，高度重视，迅速行动，10月16日召开了启动学习实践科学发展观活动动员大会。我于10月23日再一次参加了宏泉集团党组织第一支部的专题学习培训，通过学习科学发展观思想和聆听领导的专题辅导讲话，结合公司实际和自身工作特点，我深刻感受到：在全党掀起深入学习实践科学发展观活动，具有重大的现实意义。为此，我们必须积极投入到活动之中，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持用发展的眼光、发展的思路、发展的办法，在改革创新和企业发展中勇于探索和努力解决创新工会工作、积极发挥作用的问题，为推动澳通运贸公司又好又快发展做出贡献。

　　一、要准确理解和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求

　　科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。这四句话是对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的集中概括。“科学发展观”之所以重要，一是科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。二是科学发展观是立足我国基本国情、深入分析我国发展的阶段性特征、认真总结我国发展实践、适应新的发展要求提出来的。三是科学发展观是深刻分析国际形势、顺应世界发展趋势、借鉴国外发展经验提出来的。四是科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

　　二、要在创新市场部工作的思考与实践中自觉树立和落实科学的发展观

首先，必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。主要把握这么四条：一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。七号会所作为刚刚重建的餐饮性质的服务业的公司，如何在当前形势严峻、任务繁重、压力巨大形势下进一步科学发展，带领和引导职工群众为全年经营目标团结奋斗，如何充分发挥工会组织和工会干部在七号会所成长和发展中的示范带头作用，在深入学习实践科学发展观的新征程中，我作为七号会所的总经理助理以及市场部经理更是应该把七号会所的科学发展作为己任，加强探索新的市场开发途径，开拓更多的市场份额，带领市场部更全身性的投入到工作中。
　　再次，促进思想认识的新提高，就要进一步理解以人为本的内涵并落实到各项工作中。科学发展观的核心是以人为本。七号会所即将成立工会，因此在落实科学发展观的实践中，始终要坚持以人为本这个核心要求，要将以人为本理念贯穿于工会全盘工作之中。这就是，要坚持民主管理制度建设，维护职工合法权益，加强企业文化、职工生活基础设施建设，为职工办好事、实事，要充分调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性，汇聚成强大的发展合力，确实在以人为本全面协调可持续发展的理论指导下，全面促进七号会所科学发展。

　　三、今后努力方向

　　1、加强学习，不断提高自身素质。首先要学好理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用矛盾论的观点分析问题解决问题。其次，要学业务，不断熟悉市场部及公司企业管理方面的业务工作，争取达到精通业务的程度，为领导开展工作出谋划策，提供最好的服务。第三，要学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段服务工作，第四，要学经济，经济是基础，一切工作都离不开经济，学好经济知识能促进工作更好地开展。
　　2、树立为人民服务的公仆意识。党的宗旨、正确的人生观、道德观都要求全心全意为人民服务，要树立公仆意识，在工作中把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应做为想问题、办事情的出发点，真正落到实处，使自己成为党组织中的优秀一员。
　　3、培养政治鉴别力和政治敏感性。世界是复杂的，多变的，作为一名党员，只有在政治上成熟起来，才能更好地维护党的利益，维护人民的利益，只有保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，才能抵御各种外来腐朽思想的侵蚀，因此要时刻保持清醒的头脑，高度的警觉性，沿着正确的方向前进。
　　4、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，首先要看其重要程度，紧迫程度，难易程度，与手头的具体事物相比较，然后统一安排时间，统一部署，避免拿起来就干，结果捡了芝麻，丢了西瓜。
　　5、改进工作方法，强化理论联系实际。在以后的工作中，尽可能多地抽出时间多深入基层搞调查研究，总结经验，把经验提练成理论，用理论再去指导实践，完善工作，使考核方法更科学，目标制定更合理。
　　6、树立开创精神，放开手脚大胆尝试。打破固守陈规的思想，只要是符合“三个代表”要求的都要大胆开拓，勇于创新。要敢于提出自己的意见和建议，要敢于承认自己的缺点和错误，也就扫清了前进路上的拌脚石。