宏泉集团党委以“再访南湖红船，重温党的发展历史”
开启创先争优第三阶段总结工作

　　7月6日，宏泉集团党员、入党积极分子共44人，在党委书记、总裁吴桂玲的带领下，前往嘉兴南湖，开启了“再访南湖红船，重温党的发展历史”暨集团创先争优第三阶段的总结工作。总结活动形式新颖，得到了党员积极分子的欢迎。

　　在前往南湖的车上，集团党委就创先争优第三阶段的工作作了总结。集团党委认为，集团创先争优第三阶段各支部的工作结合实际、自主活动、扩大覆盖，各具特色。第一支部认真做好党员发展工作，做好积极分子的培育工作；第二支部能结合市十次党代会学习和上海航运中心建设，组织党员、积极分子到航海博物馆参观，并与对方就物业管理、场馆建设等方面工作进行了探讨交流；第三支部组织党员开展红色冰雕参观活动，包括改革开放以来的发展成果以及南湖红船、延安窑洞等红色景观教育；第四支部注重做好优秀青年推荐工作，同时积极开展学习型组织建设，向党员积极分子赠送了管理书籍。支部工作激发了党建工作的活力，扩大了党建工作的覆盖面。

　　在第三阶段创先争优工作中，各支部立足于组织建设，立足于上海整个改革创新转型的形势，立足于本职岗位的创新发展，积极努力开拓支部工作的新方法，组织建设、党员教育与企业文化建设相结合，得到了大家的肯定。其中，第二党支部被评选为先进党支部，王明捷、周鸣俊、安鹏、陈琳被评为优秀党员，张志春、周浩、滕代星被评为先进积极分子。集团党委为他们颁发了荣誉证书和奖金。

　　最后，吴桂玲书记作了讲话。她首先对获得集团各类先进的支部、党员、积极分子表示祝贺，感谢各位党员在创先争优活动中的付出，感谢各支部卓有成效的工作。对接下来的集团党建工作提出3点希望。1.希望支部工作保持特色形成经验，良性循环。从创先争优活动开展以来，党委一直把党建工作覆盖作为重点工作，要求支部根据自己的工作特点自主开展工作，三个阶段支部工作各有亮点，各支部要保持已有特色，并形成经验，使支部工作进入长期的良性循环之中。2.希望党员、积极分子成为集团发展的模范。创先争优活动的目的是促进工作，党员、积极分子经过三个阶段工作的全过程参与，要提高认识、提高素质，要强化先进性和模范带头作用，为集团的转型发展做出贡献。3.希望党员、积极分子和职工形成统一的企业核心价值理念。在接下来的工作中，要突出企业文化建设，对企业文化要再讨论，再深化，再提炼，使每一个人都能正确理解、接受以责任为中心的宏泉祥和文化，真正做到上下同欲，彼此同心，促进个人和企业共同进步。

　　总结表彰结束后，全体党员来到红船前，举行了新党员入党宣誓、老党员重温入党宣誓仪式。在吴书记的带领下，全体党员面对党旗，举起右手，庄严宣誓。神圣、庄严的宣誓仪式，对参加活动的积极分子触动很大，有的积极分子表示，党委的总结会生动活泼，教育形式多样，看到了党组织的活力。也有的表示，庄严的宣誓仪式很震撼、很受鼓舞，一定要以实际行动争取早日入党。随后，大家参观了红船、烟雨楼，重温了党的革命发展历史，激励自己在党的领导下，为集团的发展、祖国的建设尽好一名共产党员的责任。

　　下午全体党员、积极分子还到古镇西塘进行了游览，了解领略江南历史文明和人文情怀。这次党组织活动丰富多彩，收到了预期的效果。

学习雷锋好榜样，志愿服务常态化

　　7月5日，又是一个学雷锋活动日。集团第四党支部以学雷锋活动为契机，把建立志愿者服务常态化机制作为目标，要求全体党员和入党积极分子都要按照集团党委的工作要求，认真参加学雷锋志愿者活动，用自己的行动继承、发扬和践行雷锋精神，做社会主义核心价值观的实践者倡导者。

　　早上7点30分，在支部书记潘曙的带领下，支部党员、积极分子冒着酷热难耐的高温天气，来到普陀民营科技企业总部大厦，对大厦的卫生死角进行清理，积极为入驻企业提供一个整洁优美、良好舒适的办公环境。虽然天气闷热，卫生死角蚊子又多；虽然大家手里都有正忙着的工作，虽然参加活动的独生子女居多，但参加活动的党员、积极分子不怕累、不怕脏，认真拾取死角里的垃圾、冲刷死角的淤泥、铲除堆积的污物。蚊子叮在腿上跺跺脚，感觉腰有些酸了就敲两下，他们没有丝毫的怨言，没有丝毫的退却，在第四支部党员、积极分子的努力下，经过一个多小时的“艰苦奋战”，总部大厦外围环境得到了很大改善，马路环境也更加整洁了，入驻的业主和街道行人都投来了赞许的目光。

　　支部党员和入党积极分子也深深感受到，只要像雷锋那样，坚持不懈，真心做事，哪怕是一针一叶的小事，哪怕是一砖一瓦的付出，也定能在平凡中见精神。