2014年12月25日，集团召开第四季度政工例会，总裁、副总裁和集团党工办、工会委员和团委委员一起座谈。集团党工办主任、四个党支部书记和集团团委书记先后汇报了第四季度工作完成情况，以及明年一季度的工作打算。
　　集团党委按年度计划发展5名新党员；完成了区科委和市社工委对集团党建工作责任制的抽查，反响较好；组织开展了市文明单位验收工作，包括风采展示、社会责任报告和网上自评、申报等工作。
　　集团工会组织集团第三届职工技能擂台赛、职工运动会；开展探访等职工送温暖活动。各党支部发动党员骨干进入党员微信易信群，组织志愿者开展“国际志愿者日”学雷锋活动，得到社区居民的好评。
　　集团团委出色完成区团委交办的“非公企业男子篮球赛”举办方、参赛方工作，完成“五·四团组织”年度评审会会务和参评等。
　　座谈会上，党工团的同志们还就进一步密切党政工作，完善“两项机制”建设、进一步加强集团党建工作，建议增加党支部活动经费等提出了意见建议。
　　集团党政领导对党工团工作予以肯定。认为大家认真投入，用心去做，内容丰富，希望大家再接再厉，将党建、工会、共青团工作和集团产业发展更好地结合起来，进一步发挥党工团的积极作用，团结凝聚员工为企业的发展献计献策，让广大员工感受到基层组织工作的魅力。