10月28日下午，集团党委召开第三季度政工例会。集团各党支部、团委、党工办分别汇报了第三季度工作完成情况和第四季度的工作。

　　第三季度，各党支部抓住纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年之机，组织党员和入党积极分子开展了形式多样的学习参观教育活动。

　　按照区委关于民营科技企业党建实行属地化的要求，集团党委和长征镇党委完成了党建和工会工作的调研对接。党工办和各支部及时组织学习区委组织部有关“负面清单”的文件，认真执行党员发展工作的四项制度，严格“推荐制、公示制、票决制和责任追究制”，做好发展对象的考察、政审等工作。认真做好季度信息报道与党务公开工作，编发《政工信息》4期，在党建栏上发布集团党委有关文件，交流各支部党建和工会活动动态。党政工团领导深入基层单位慰问一线职工，发放防暑降温的盐汽水等清凉饮料、防暑药品；房产工会到工地慰问，发放花露水和毛巾；集团工会为一名职工办理住院补贴，看望慰问住院职工，参加区总工会职工互助保险，申报工会会员卡，征订工会报刊，参加优秀企业公民的测评，组织员工参加读书征文活动，推进企业民主管理和素质工程建设；集团工会经费使用情况通过区总工会的审计得到好评。

　　集团党政领导对党支部的工作给予了讲评，提出了在原有工作基础上进一步开拓思路、创新工作方法的希望。

　　第四季度党建工作主要任务是：继续做好党员的发展工作；开展志愿者服务社会活动；搞好年终先进评比；开展集团职工文体活动；举办“加油，我最棒”第四届集团职工技术比武擂台赛；参加长征镇职工运动会等。 　　吴桂玲书记认为，第三季度党建工作做的很好，对大家的工作表示感谢！市工商联高开云书记肯定了集团的党建，我们党支部要在原有的基础上争取有更好的提升。第四支部现在有个孵化器平台，工商联希望我们对建立楼宇商会做一些思考。梅川路缤纷生活体验街商家多人员分散，联合党总支要在坚持原有工作的基础上发挥灵活性。为了强化队伍素质，提高党员质量，对发展党员工作，党委要求严格考察，特别是在培养的过程中花更多的精力，确保质量。目前经济压力也较大，临近年底，明年的工作要作进一步的考虑。我们要经济与党建两条腿同步，凝聚员工，发展经济，投入更多的精力与时间，把年内工作完成好。