2017年6月1日上午，普陀区劳动关系和谐企业创建活动工作大会会议，在普陀区人民政府召开，集团荣获上海市和谐劳动关系达标企业荣誉称号，陆燕萍副总裁代表集团参加会议并上台领奖。

　　集团在企业发展过程中，把构建和谐劳动关系作为企业发展的重要工作，积极开展企业民主管理工作。召开职代会、政工例会、企业高层管理人员与部门职工座谈会，集思广益，听取部门职工对企业发展的意见。开展集体协商，签订《集体合同》并有效落实，促进了企业民主科学发展。企业是职工工作的场所，也是职工学习成长、体现价值的地方，集团积极鼓励职工参加各类文化业务学习、岗位培训和读活动。开展“好书传阅活动”、职工技术比武擂台赛等，强化职工业务技能提升，为职工提供了展示的舞台和发展的空间，也营造了积极向上的企业氛围。集团建立了“职工之家”，购置乒乓球桌、设立读书墙等，为职工提供活动的场所。集团以关心人、帮助人来温暖人、凝聚人。签订劳动合同、为职工加金、体检等；职工生育和生病予以探望慰问，当职工生活因故受到影响时，他们会得到资助；集团每年组织职工体育比赛，丰富职工业余生活；参加职工互助保障计划；每年高温季节，工会与行政高层领导慰问一线职工，发放防暑降温用品和劳动防护用品。劳动和谐关系创建活动，在集团中形成了了浓浓的祥和大家庭氛围，企业劳动关系更加和谐稳定。