2019年5月15日下午，普陀区委宣传部副部长、普陀区思想政治工作研究会常务副会长汤蔚琳带队，到集团开展企业思想政治工作、创新文化品牌建设的走访调研。集团党委书记、总裁吴桂玲，以及集团党工办、各支部书记、团委书记等参加。

　　会上，汤部长介绍了上海市和普陀区的企业文化建设情况，强调“三个文化自信”。要求在企业文化建设中，通过企业的科学管理、技术创新、文化引领，突出自己的企业文化特征，促进企业发展。她指出，宏泉是全国民营企业文化建设先进单位，它的企业文化突出“祥和”，有着自己的鲜明特征。普陀区的企业越来越多，作为普陀区老的民营企业，希望宏泉的企业文化建设能够守正创新，要提高超越自我，更新自我、完善自我的能力，并赋以新的意义。在新的发展时期，企业文化要与“三个文化自信”相联系，砥砺前行，不忘初心，把软实力与企业发展战略相结合，焕发影响力，提升战斗力。

　　吴书记首先感谢区委宣传部、区思研会对集团思想政治工作和企业文化建设工作的指导，并就集团企业文化建设工作向领导作了汇报。在介绍企业情况和企业文化建设方面的工作时，她认为，集团在董事长的带领下，一路走来已经26年了，随着经营规模的扩大发展，企业还有成长空间。宏泉企业文化主要内涵是祥和与责任，主要体现在促进企业经营管理的“四个”作用上，即：引领作用，凝聚作用，传播作用，以及和谐稳定的作用。经过提炼，形成了“聚人，聚心，聚德，同结祥和缘”的企业文化，在引领和提升企业发展方面起到了很好的促进作用。