上海宏泉集团有限公司是一家以现代服务业为主的民营科技企业,是上海市民营百强企业、上海市现代服务业民营百强企业、上海市民营科技百强企业。企业内设有党组织、工会和共青团组织,目前拥有十余家全资和控股公司,涵盖酒店和商务楼经营、科技和实业投资、商业和民用物业管理、建筑房产等多个产业经营领域。
企业先后四获全国优秀企业公民、六获上海市文明单位称号,荣获全国民营企业思想政治工作先进单位、全国双爱双评先进单位、全国就业与社会保障先进民营企业、上海市五好党组织、上海市厂务公开民主管理先进集体、上海市拥军优属模范单位、上海市推进学习型社会建设先进单位、上海市非公企业工会工作十佳单位、上海市模范职工之家等荣誉。集团董事长王岳祥蝉联三届上海市劳动模范,获全国优秀中国特色社会主义事业建设者、全国五一劳动奖章,全国关爱员工优秀民营企业家,上海市优秀党务工作者,上海市优秀员工之友等殊荣,党委书记吴桂玲获评上海市三八红旗手、上海市新长征突击手等称号。
集团积极参与政府实事工程建设,投资修路、开河、建公园,为城市公共建设和市民安居乐业服务。其中投巨资参与建设了区政府十大实事之一的梅川路缤纷生活体验街,大大改善了当地的商业面貌和居民的工作生活环境,被评为上海市“十大”休闲街、上海市特色商业街、上海市文明示范标志区域,位于梅川路缤纷生活体验街中心广场的“祥和之光”百米高塔,采用先进施工工艺建成,获上海大世界基尼斯最高钢结构干挂石材塔最佳项目奖。
集团提倡节能环保、产业化技术运用,先后建造了包括“祥和家园”、“祥和名邸”、“祥和公园”、“梅川路缤纷生活体验街”及“祥和星宇花园”等祥和品牌系列住宅及配套产品。其中,“祥和名邸”获“第三届上海市优秀住宅”之首席,获上海市住宅科技应用奖,是“国家康居示范工程”小区。“祥和星宇花园”被列入首批创建“上海市一级生态住宅小区”之一,并被评为“第四届上海市优秀住宅金奖”和“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”。
集团始终注重企业党建工作的拓展和提升,积极开展以集团党组织为主导,以梅川路缤纷生活体验街商家为工作对象的商业街党建工作实践,被誉为“梅川模式”得到上海市社会工作党委的肯定。集团较早开展企业民主管理工作,职工代表进入董式会、监事会工作更得到了全国总工会、上海市委、上海市总工会的高度赞扬,称之为“宏泉现象”并予以推广。
集团以先进的企业文化为引领发展,从纯粹的情感文化到现在的责任文化,企业和员工的共同价值取向得到提炼和升华,形成了“聚人,聚心,聚德,同结祥和缘”这一宏泉特有的祥和企业文化。在上海企业文化发布会上,获上海企业文化优胜奖,党委书记吴桂玲获上海企业文化优秀论文奖。
企业创始人、宏泉集团董事长王岳祥先生认为,企业是社会的企业,在发展企业经济的同时,要积极参与区域经济社会建设发展活动,主动承担社会责任。根据区域发展目标,调整企业产业结构,促进企业转型发展,建设了普陀区第一家五星级涉外酒店--上海宏泉丽笙酒店;投资建设了普陀区民营科技企业总部大厦,积极推动楼宇经济发展;支持区域中小企业发展,牵头成立了普陀宝祥小额贷款公司;在中心城区建设了高级会所和精品酒店,为区域经济发展作出了贡献。常年为光彩事业、慈善事业等出资助力,支持、参与区域社会主流活动,努力打造责任宏泉,形成企业效益和社会效益共同提高的发展局面,提升了企业的发展品质,促进了企业与社会的和谐共进。
企业先后四获全国优秀企业公民、六获上海市文明单位称号,荣获全国民营企业思想政治工作先进单位、全国双爱双评先进单位、全国就业与社会保障先进民营企业、上海市五好党组织、上海市厂务公开民主管理先进集体、上海市拥军优属模范单位、上海市推进学习型社会建设先进单位、上海市非公企业工会工作十佳单位、上海市模范职工之家等荣誉。集团董事长王岳祥蝉联三届上海市劳动模范,获全国优秀中国特色社会主义事业建设者、全国五一劳动奖章,全国关爱员工优秀民营企业家,上海市优秀党务工作者,上海市优秀员工之友等殊荣,党委书记吴桂玲获评上海市三八红旗手、上海市新长征突击手等称号。
集团积极参与政府实事工程建设,投资修路、开河、建公园,为城市公共建设和市民安居乐业服务。其中投巨资参与建设了区政府十大实事之一的梅川路缤纷生活体验街,大大改善了当地的商业面貌和居民的工作生活环境,被评为上海市“十大”休闲街、上海市特色商业街、上海市文明示范标志区域,位于梅川路缤纷生活体验街中心广场的“祥和之光”百米高塔,采用先进施工工艺建成,获上海大世界基尼斯最高钢结构干挂石材塔最佳项目奖。
集团提倡节能环保、产业化技术运用,先后建造了包括“祥和家园”、“祥和名邸”、“祥和公园”、“梅川路缤纷生活体验街”及“祥和星宇花园”等祥和品牌系列住宅及配套产品。其中,“祥和名邸”获“第三届上海市优秀住宅”之首席,获上海市住宅科技应用奖,是“国家康居示范工程”小区。“祥和星宇花园”被列入首批创建“上海市一级生态住宅小区”之一,并被评为“第四届上海市优秀住宅金奖”和“詹天佑大奖优秀住宅小区金奖”。
集团始终注重企业党建工作的拓展和提升,积极开展以集团党组织为主导,以梅川路缤纷生活体验街商家为工作对象的商业街党建工作实践,被誉为“梅川模式”得到上海市社会工作党委的肯定。集团较早开展企业民主管理工作,职工代表进入董式会、监事会工作更得到了全国总工会、上海市委、上海市总工会的高度赞扬,称之为“宏泉现象”并予以推广。
集团以先进的企业文化为引领发展,从纯粹的情感文化到现在的责任文化,企业和员工的共同价值取向得到提炼和升华,形成了“聚人,聚心,聚德,同结祥和缘”这一宏泉特有的祥和企业文化。在上海企业文化发布会上,获上海企业文化优胜奖,党委书记吴桂玲获上海企业文化优秀论文奖。
企业创始人、宏泉集团董事长王岳祥先生认为,企业是社会的企业,在发展企业经济的同时,要积极参与区域经济社会建设发展活动,主动承担社会责任。根据区域发展目标,调整企业产业结构,促进企业转型发展,建设了普陀区第一家五星级涉外酒店--上海宏泉丽笙酒店;投资建设了普陀区民营科技企业总部大厦,积极推动楼宇经济发展;支持区域中小企业发展,牵头成立了普陀宝祥小额贷款公司;在中心城区建设了高级会所和精品酒店,为区域经济发展作出了贡献。常年为光彩事业、慈善事业等出资助力,支持、参与区域社会主流活动,努力打造责任宏泉,形成企业效益和社会效益共同提高的发展局面,提升了企业的发展品质,促进了企业与社会的和谐共进。
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